Agiles Führen

Agiles Führen

Agiles Führen für gemeinnützige Organisationen - wie könnte es gelingen? Wie verteile ich Verantwortung ohne neue Hierarchien einzuziehen? Wie komme ich zu schnelleren und besseren Entscheidungen? Wie kann ich die MitarbeiterInnen einbinden? Auf diese Fragen wollen wir in unserem "Schnupper- und Experimentierworkshop" eingehen. Es wird Input zu den Basics von agilem Arbeiten geben und Sie werden ein erstes eigenes Führungsexperiment gestalten. Außerdem: Raum Erfahrungsaustausch. Workshop am 9.6.20: Infos und Anmeldung Workshop am 10.7.20. Infos und AnmeldungRead more …
März 2020: Erste Online-Konferenz

März 2020: Erste Online-Konferenz

Typisch Inqua-Institut: ganz schnell und immer offen für Neues! Ein persönlicher Bericht. Noch ist der Shutdown nicht da und schon gar nicht wieder gelockert, da sitze ich in meiner ersten Zoom-Online-Konferenz mit über 100 Coachs vom Inqua-Institut aus ganz Deutschland. Es ist der 20.3.20 und das erste Mal, das ich mit Zoom arbeite. Normalerweise hätte unsere Jahrestagung in Berlin stattgefunden und ich hatte mich bereits auf das Wiedersehen mit bekannten Gesichtern und das Kennenlernen der Neuen gefreut. Aber neugierig wie ich bin, war ich jetzt gespannt auf das neue Format. Wie war das…Read more …
Selbstmanagement – Das Magazin

Selbstmanagement – Das Magazin

We proudly present! Im Rahmen meiner Veranstaltung "Selbstmanagement" an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung in Eberswalde, beschäftigen die Studierenden sich in der abschließenden Hausarbeit mit einem selbstgewählten Thema. Dieses Mal entstand die Idee, die Arbeiten in einem Magazin gemeinsam zu veröffentlichen: hier ist es! Im Sinne "Stärken stärken" haben die Studierenden die Aufgabe, über ein Thema, das ihnen selbst wichtig ist und das sie vertiefen möchten, einen Artikel zu schreiben: ob für eine Fachzeitschrift, einen Blog oder ein anders Medium. Neben der fachlichen Fundierung spielen Anschaulichkeit und Verständlichkeit für die gewählte Zielgruppe in…Read more …
Zukunft an die Schulen!

Zukunft an die Schulen!

Schon gewusst? 65% der Kinder, die heute in die Schule kommen, werden in Berufen arbeiten, die wir noch gar nicht kennen. Wie können die Kids nun die Frage "Was willst Du denn mal werden?" beantworten? DIE ZUKUNFTSBAUER unterstützen Schüler und Lehrer mit einem tollen Format, um vor genau diesem Hintergrund junge Menschen auf die zunehmend dynamischen Arbeitswelten der Zukunft vorzubereiten: indem sie Ihnen helfen, Zukunft zu bauen, zu gestalten, zu erfinden. Ich habe das Konzept und das Team der Zukunftsbauer kennenlernen dürfen und bin ihrem Ansatz beeindruckt und begeistert. In 2018 hat sich…Read more …
Working Out Loud

Working Out Loud

WOL - Was ist das? Working out loud, kurz WOL, ist ein Mix aus Networking und in die Welt gehen mit den eigenen Themen. 12 Wochen lang habe ich mich mit 3 Frauen, die ich bis dahin nicht kannte, getroffen. Für 1 Stunde pro Woche. Meist virtuell per Skype und 2x auch live in Berlin. Es gibt einen frei zugänglichen Leitfaden, der den Meetings Struktur und den Teilnehmern Aufgaben gibt. Die erste Aufgabe beispielsweise war, sich ein konkretes Ziel für diese 12 Wochen zu setzen. Und dann geht es los, sich bei der…Read more …
Förderprogramm für KMU

Förderprogramm für KMU

Gute Personalarbeit ist wichtig - aber wie kann sich ein kleiner Betrieb bezahlbare Unterstützung leisten? Genau dafür gibt es das Programm »unternehmensWert:Mensch. Schade, dass viele Firmen dieses Programm gar nicht kennen. Denn wer in den Feldern Personalführung, Wissen & Kompetenz, Diversity oder Gesundheit aktiv wird, erhält je nach Unternehmensgröße bis zu 80% Förderung - und das ist eine Menge. Beispiele Die Möglichkeiten sind vielfältig: mit einer Filmproduktionsfirma haben wir an den Themen Mitarbeiterbindung und professioneller Führung gearbeitet. Für eine IT-Beratung ging es darum, ein Team von Nachwuchsführungskräften aufzubauen. Und in einem Steuerberatungsbüro haben…Read more …
Fachkräftemangel – was tun?

Fachkräftemangel – was tun?

Ausgangslage: Ein mittelgroßes Unternehmen (2000 Mitarbeiter) der Sensortechnologie kann seinen Bedarf an Vertriebs- und Entwicklungsingenieuren nicht decken. Großkonzerne schöpfen aufgrund ihrer Bekanntheit den Großteil der Absolventen  ...Read more …
New Work in der Schule

New Work in der Schule

Nach bereits zwei AUGENHÖHE Filmen, die sich mit neuen Führungs- und Zusammenarbeitsformen in der Arbeitswelt beschäftigen und sehr sehenswert sind, drehen die Macher nun einen Film über Pioniere, die neue Wege in der Schule wagen. 18 Tage noch läuft das Crowdfunding und es fehlen ca. 8.000,- €. Ich habe das Projekt bereits unterstützt: Wer macht noch mit? Das Ergebnis gibt es dann im Herbst 2018 zu sehen! AUGENHÖHE macht Schule: Info & Crowdfunding MerkenRead more …
Neue Mitarbeiter integrieren

Neue Mitarbeiter integrieren

Ausgangslage: In einem schnell wachsenden Unternehmen mit ca. 2000 Mitarbeitern werden jeden Monat über 20 neue Mitarbeiter eingestellt. Lösung: Die fachliche Einarbeitung verbleibt wie gewohnt in den Fachabteilungen. Für übergreifende Unternehmensthemen wird eine 2-tägige Veranstaltung für alle neuen Mitarbeiter ...Read more …
Changeprojekt in der Logistik

Changeprojekt in der Logistik

Ausgangslage: Eine prozessorientierte Organisation, eine neue Form der Zusammenarbeit und ein an Zielen orientieres Entgeltsystem: das waren große Veränderungen, für die ca. 100 Mitarbeiter und Führungskräfte einer Logistikabteilung gewonnen werden mussten. Lösung: Für das Projekt wurde ein extra Arbeitspaket "Change Management" ...Read more …